Die WTS Rüdiger Grau GmbH steht seit 1984 für schnelle Hilfe bei Wasserschäden, professionelle Leckageortung, technische Austrocknung und fachgerechte Sanierung. Damit nach einem Schaden wieder alles in Ordnung kommt, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit anpacken und gerne praktisch arbeiten.
Als Sanierer im Bereich Abriss- und Rückbauarbeiten übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten rund um die Beseitigung von Wasser- und Feuchtigkeitsschäden. Sie arbeiten direkt bei Kunden vor Ort und sorgen dafür, dass die Räume für eine technische Austrocknung vorbereitet werden. Dabei arbeiten Sie mit mordernen Verfahren, hochwertigen Materialien und einem erfahrenen Team zusammen.
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Halver.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Wenn Sie unser Team bereichern möchten, sollten Sie außerdem tierlieb sein und dürfen keine Angst vor Büro-Hunden haben.
Als regionaler Arbeitgeber in Halver bieten wir mehr als nur einen sicheren Job: Gesundheitsvorsorge, Mobilität, finanzielle Extras und bessere Work‑Life‑Balance.
Fragen oder mehr Infos? Sprechen Sie uns gern an.
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sanierungsmitarbeiter (m/w/d) in Halver, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
Nach dem Onboarding werden Sie Anfragen der Kunden per E-Mail und Telefon entgegen nehmen.
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit einem Software-Entwickler besprechen.
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Ms Beate Krüger
Management
WTS Rüdiger Grau GmbH
Langenscheid 33
58553 Halver
